Organisation

Tidslinje over KFUM’s Soldatermissions historie

KFUM’s Soldatermission startede tilbage i 1889 som en gren under KFUM i København. Formålet har fra dag ét været at skabe et hjem væk fra hjemmet til soldater, som enten er værnepligtige eller sendt ud i krig. Følg Soldatermissionens historie i tidslinjen herunder og læs mere under historie.

KFUM’s Soldatermission skabes

I 1889 blev KFUM’s Soldatermission skabt som et led under KFUM (Kristelig Forening for Unge Mænd) i København, der blev skabt i Danmark i 1878. Det første KFUM’s Soldaterhjem åbnede på Fiolstræde i København. Allerede ved krigen i 1864 blev soldatermissionærer fra Indre Mission sendt ned til de danske soldater ved Slesvig, samtidig med, at der blev sørget for en tilknytning af feltpræster til soldaterne. Intentionen var at skabe et trygt sted for det indkaldte mandskab samtidig med at nå alle værnepligtige også dem, der ikke var vokset op i kirkelige kredse. Det ligger tæt op ad nutidens intention, om at KFUM’s Soldaterhjem øn- sker at række evangeliet ud til kirkefremmede og skabe et hjem for soldaterne. Lige fra begyndelsen var opgaven at give soldaterne et hjem. Gennem tiderne har forståelsen for ordet ”hjem” ændret sig, men den kristne tjeneste og tryghed har været gennemgående ønsker fra begyndelsen. I de første år gik man ærinder og opbevarede soldaternes civile tøj og personlige ejendele på soldaterhjemmene. Det var særligt for de soldater, der kom fra provinsen og ikke havde netværk eller bekendte i København, der benyttede sig af dette. Soldaterne fik mange tilbud til opbevaring af ejendele b.la. fra værtshuse m.m. der brugte ”soldaterhjem” til annoncering. Opgaverne og behovet har ændret sig meget gennem årene, hvor det blev muligt at have en smule private ejendele på belægningsstuen/på kasernen og ønsket blev et sted at slappe af i gode rammer.

Soldaternes Venner bliver stiftet.

Foreningen “Soldaternes Venner” bliver stiftet i Kolding i 1906.

25 års jubilæum!

I 1914 kunne KFUM’s Soldatermission fejre 25-års jubilæum.
Samme år blev sikringsstyrkerne/soldater på grund af 1. verdenskrig indkaldt, og der blev lavet mange midlertidige militærlejre og i den forbindelse også mange soldaterhjem.

Et nyt mål blev sat:

”Overalt hvor der er mandskab til at fylde et soldaterhjem, ønsker vi at etablere et soldaterhjem.”

Flere nye soldaterhjem etableres

I 1915-1916 blev der etableret 15 soldaterhjem, og inden krigens slutning havde KFUM’s Soldatermission 50 soldaterhjem. Mange af soldaterhjemmene var dog midlertidige i barakker og lejede lokaler og lukkede efter krigen.

Første soldatervennemøde

I 1920 d. 22. oktober blev det første årsmøde for Soldaternes Venner afholdt, på Gothersgade 115 i København. 9 ud af 15 Soldatervennekredse deltog. (11 personer deltog, heraf 9 repræsentanter fra SV, en fra landsudvalget samt Soldatermissionær Kühle.)

Første “Soldatervennen” udkommer

I 1923 udkom det første ”Soldatervennen” blad, der skabte bindeled mellem KFUM’s Soldatermission og soldatervennekredsene. Soldatervennekredsene bestod som oftest af tidligere soldater, der gerne ville bidrage med støtte til de aktive soldater.

Organisationens struktur

Her kan du finde beskrivelse af organisationen. Hvis du søger information om økonomi, daglig ledelse, privatlivspolitik, vedtægter og bestyrelse , så følg link.

Vi vil gerne give dit et indblik, hvad KFUM’s Soldatermission er for en størrelse, og til det formål kan du kigge på billedet herunder, som viser organisationen grafisk.

Bestyrelsen er den øverste ledelse af KFUM’s Soldatermission. Det daglige arbejde varetages af generalsekretæren.

Kredsarbejdsudvalget er et inspirationsudvalg, der har til opgave at inspirere og udvikle kredsarbejdet. Desuden har udvalget ansvar for at udgive bladet Soldatervennen, koordinere indtægtsgivende aktiviteter som genbrugsbutikker og landslotteri.

Det forventer vi af vores medarbejdere

For ansatte

Omsorg og nærvær
Skab et trygt og inkluderende miljø, hvor værnepligtige, soldater, veteraner og deres pårørende føler sig velkomne og respekterede.

Professionel adfærd
Vær ansvarlig, samarbejdsvillig og repræsenter KFUM’s værdier i alle handlinger.

Fleksibilitet og initiativ
Tag ansvar for opgaver, tilpas dig skiftende behov og bidrag aktivt til fællesskabet.

For soldaterhjemslederen

Købmandskab / Køb og salg
Lederen driver soldaterhjemmet med sund økonomisk sans og ansvarlighed. Det indebærer at sikre en bæredygtig drift gennem effektivt indkøb, salg og ressourceforvaltning – altid med blik for både kvalitet og pris. Købmandskab handler her om at skabe værdi, ikke blot i kroner og øre, men også i oplevelsen for soldaterne og gæsterne.

Ledelse / Overblik
Lederen har det samlede overblik og tager ansvar for både mennesker, drift og udvikling. Det indebærer tydelig kommunikation, prioritering og planlægning, samt evnen til at motivere og støtte medarbejdere og frivillige. God ledelse på soldaterhjemmet er tilgængelig, handlekraftig og præget af tillid og respekt. Vigtigt at du som mellemleder både formår at lede op, ned og til siden.

Mission / Diakoni
Lederen er bærer af KFUM’s diakonale mission: at møde soldaterne med åbenhed, omsorg og respekt – uanset baggrund. Det handler om at skabe et hjemligt og trygt sted, hvor der er plads til både samtale, stilhed og fællesskab. Diakonien er ikke blot en opgave, men en grundtone i hele lederens virke. I KFUM’s Soldatermission forkynder vi i ord (evangelisering) og handling (diakoni).

For soldaterrekreationsmedarbejderen

Faglighed med mennesket i centrum
Som soldaterrekreationsmedarbejder møder du veteranerne med en solid faglig ballast og en respektfuld, anerkendende tilgang. Du er tydelig i din rolle og arbejder målrettet med aktiviteter, relationer og fællesskaber, der understøtter den enkeltes trivsel og personlige recoveryproces. Du er kontaktperson for veteraner og støtter dem i samarbejdet med eksterne aktører som Veterancentret og kommunen. Du hjælper veteranen med at afklare og forfølge egne mål – og du bidrager til at skabe struktur og kvalitet i de rekreative tilbud, du planlægger og gennemfører.

For at understøtte din faglighed vil du som en del af din onboarding gennemføre følgende kurser:

  • Recovery-orienteret rehabilitering
  • Intensive Case Management (ICM)
  • Low Arousal-tilgang
  • PTSD-forståelse og håndtering

Udvikling og håb som drivkraft
Du er nysgerrig og engageret i din egen og andres udvikling. Du bidrager aktivt med idéer og tager initiativ til nye aktiviteter og tilgange, der afspejler veteranernes ønsker og behov. Du ser små skridt som store fremskridt og har blik for den enkeltes potentiale. Du ser forandring som en mulighed – både for veteranen, for dig selv og for soldaterrekreationen som helhed. Du arbejder med håb som en central drivkraft og tror på, at alle har mulighed for at bevæge sig fremad i eget tempo.

Diakoni i praksis – nærvær og respekt
Du er med til at omsætte KFUM’s diakonale værdier til handling. Det betyder, at du møder veteranerne med varme, respekt og åbenhed – og ser det hele menneske bag historien. Diakoni handler om at skabe rum for fællesskab, nærvær og livsmod – særligt i en hverdag, der kan være præget af belastninger og udfordringer. Du bidrager til et miljø, hvor veteranen føler sig set, hørt og værdsat, og hvor der er plads til både sårbarhed og styrke.

For volontøren

Ansvar / Tillid
Som volontør er du betroet en vigtig rolle. Du får ansvar – og vi har tillid til, at du tager det alvorligt. Det betyder, at du møder til tiden, følger aftaler og tager ejerskab for dine opgaver. Du er en del af et fællesskab, hvor vi regner med hinanden – og hvor du gør en forskel for soldaterne og dine kolleger.

Ordentlighed / Arbejdsomhed
Du møder mennesker med respekt, hjælper hvor der er brug for det, og gør dit arbejde grundigt. Ordentlighed handler om at gøre sig umage – også når ingen ser det. Arbejdsomhed betyder ikke at være perfekt, men at være villig til at lære, tage fat og gøre sit bedste – hver dag.

Tydelig kristendom
Du er en del af et fællesskab, hvor troen er et aktiv i arbejdet. Det betyder ikke, at du skal prædike – men at du tør stå ved, hvem du er, og hvad du tror på. Du deler tro med ord, i samtaler og viser kristendom i praksis: gennem nærvær, omsorg og ægte interesse for andre. Du er med til at skabe et sted, hvor Guds kærlighed kan mærkes.


Uddannelse og kurser

KFUM’s Soldatermission er interesseret i, at medarbejdernes kvalifikationer, kompetencer og viden er kompatibel med arbejdet. Derfor afholdes der løbende kurser, der betales af KFUM’s Soldatermission.

For volontøren

For volontøren er der årligt to volontørkurser med fokus på både det sociale, med volontører fra de andre soldaterhjem, og på det faglige, der kan bruges i arbejdet blandt soldater og medvolontører/kolleger. Kurserne løber over en weekend, med overnatning, og indeholder både undervisning og aktiviteter.

For soldaterhjemslederen

For soldaterhjemslederen afholdes der løbende kurser/uddannelse, der kan hjælpe til forståelse af lederrollen, forandring og udvikling m.m.

For ansatte

På landskontoret bliver de enkelte medarbejdere tilbudt kurser/uddannelse efter stilling og udviklingsbehov.

Vores værdigrundlag

KFUMs Soldatermissions formål og værdigrundlag:

KFUM’s Soldatermission i Danmark har som formål på den evangelisk-lutherske folkekirkes grund, at arbejde blandt forsvarets personel og hvor muligt også blandt pårørende med forkyndelse af det kristne budskab og praktisk tjeneste. Ved forsvarets personel forstås tjenstgørende og hjemkomne, veteraner, tidligere soldater under hensyn til individuelle behov og Soldatermissionens muligheder.

Formålet udleves på KFUM’s Soldaterhjem, hvor tjenestegørende og veteraner oplever hjemlige rammer og møder et levende fællesskab på et kristent værdigrundlag. Ord og handling er ligeværdige og uadskillelige.
I mere end 130 år har vi erfaret, at kombinationen af både ord og handling fungerer rigtig godt.

Værdigrundlaget resulterer i:
  • At soldater oplever en oprigtig interesse af soldaterhjemsledere og medarbejdere på KFUM’s Soldaterhjem. Vi er interesseret i det hele menneske med både ånd, sjæl og legeme.
  • At KFUM’s Soldaterhjem opleves som et rummeligt sted.
  • At vi forventer og forpligter os på en gensidig respekt. Vi forventer, at soldater og andre besøgende respekterer KFUM’s Soldatermissions værdigrundlag og motivation, mens vi selv respekterer andre livssyn. Helt konkret er der også plads til at komme på KFUM’s Soldaterhjem med en anden tro.
  • ∙ At soldater oplever et nærvær og fællesskab på KFUM’s Soldaterhjem.

Andagt og aftensang

En fast del af Soldatermissionens arbejde er at afholde andagt og aftensang indbyrdes og med soldaterne rundt på hjemmene.

En andagt på soldaterhjem afholdes på det samme tidspunkt hver aften, og der bliver lukket for salg imens. Det varer som regel ikke meget længere end fem minutter og foregår i en del af soldaterhjemmet, hvor der ikke er forstyrrelser. Hvis soldater ikke ønsker at deltage, kan de gå andre steder hen på soldaterhjemmet imens.